Damit Unternehmen ihre Arbeitsbedingungen im Wettbewerb um Fachkräfte noch attraktiver gestalten können, bietet die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Dahme-Spreewald mbH (WFG) Unternehmen aus der Logistikbranche ein neues Programm an: Ab Januar 2017 setzt sie die neue Brandenburger Sozialpartnerrichtlinie um. Die soll es Unternehmen ermöglichen, die Qualität ihrer Arbeitsorganisation im Sinne „Guter Arbeit“ zu erhöhen und gleichzeitig die Sozialpartnerschaft zu stärken, wie einer Pressemitteilung der WFG zu entnehmen ist.
Den kompletten Artikel lesen Sie bitte weiter auf LR-Online.de…